El pasado jueves celebramos nuestro último encuentro de Networking, repitiendo la temática: “Monólogos Empresariales”.
Tuvimos el placer de contar con tres monologuistas amateur: Jaime Queralt (directivo y profesor de la asignatura Política de Empresa), Willy Gavilan y Alicia Feliciano (antiguos alumnos del Máster de Gestión de la Innovación). Jesus Alcoba (Director de la Salle IGS)dirigió las actividades de networking y actuó como maestro de ceremonias.
No reímos muchísimo y aprendimos un montón sobre Dirección de Empresa y Redes Sociales. ¡Muchas gracias a los tres, sin vosotros hubiera sido imposible esta jornada!
Entre monólogos realizamos actividades de networking. En esta ocasión tuvieron un tinte especial, pues nos visitaban alumnos de la Escuela de Negocios Unilasalle (La Salle Canovas, Brasil) y aprovechamos para conocernos. Los alumnos de Unilasalle han estado durante la semana pasada haciendo un Stage con nosotros profundizando en la claves del Liderazgo del Siglo XXI.
Os dejamos unas fotos para que podáis compartir con nosotros la jornada.
Ayer celebramos nuestro último encuentro de Networking antes del verano. Estrenamos temática: “Monólogos empresariales”.
Tuvimos el placer de contar con el famoso monologuista Jaime Bauza, que arropó a nuestros dos monologuistas amateur Willy Gavilan, antiguo alumnos del Máster de Gestión de la Innovación, y Javier Galán, profesor de La Salle IGS.
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La jornada de Networking tuvo un éxito de convocatoria y fue patrocinada por Befeeter24, que tuvo la amabilidad de invitarnos a unas copas de esta marca.
Aprendimos y nos reímos como hacía tiempo, por lo que queremos agradecer la asistencia a todos los que nos acompañasteis y el esfuerzo a todos los que hicisteis posible este evento de final de curso.
Llegó el verano y queremos cerrar el curso con un networking especial y divertido.
Vente a nuestra terraza y junto con alumnos, profesores, clientes y amigos disfruta del último networking day antes de verano. Tendremos monologos empresariales hechos por profesores de la escuela y directivos.
Cuándo: 7 de julio de 2011 a las 19,30Dónde: La Salle IGS. Avd. Valdemarín 81. 28023 Madrid (Aravaca)Confirmar a : cbecedas@lasallecampus.es
Licenciado en ADE por la Universidad de Buenos Aires, Fernando Sáinz-Trápaga tiene gran experiencia en el diseño e impartición de proyectos de desarrollo y motivación de equipos laborales y deportivos, compartiendo su experiencias en el mundo del deporte y la empresa.
Ha ocupado puestos de responsabilidad en diferentes empresas del sector financiero e inmobiliario y ha sido conferenciante en distintos foros.
En la actualidad, colabora con distintas consultoras y es profesor de La Salle IGS en su Programa Superior de Coaching Deportivo. Participa en la retransmisión de partidos de Rugby en Canal Plus. Ha sido campeón y máximo anotador de la liga Argentina de rugby durante quince años, y entrenador de diferentes equipos.
Half a brain is enough: The story of Nico
En su charla Fernando hablará de talento, de diferentes talentos, vinculándolos con habilidades, competencias, aptitudes, y destacando a la actitud como un elemento personal de cada uno. Esta forma de ver las cosas tiene mucho que ver con su vivencia personal con Nico, un chico que nació con epilepsia y que a partir del año y medio comenzó a manifestar permanentes convulsiones, y después de dos años de probar todos los tratamientos conocidos hasta ese momento, se decidieron a operarlo. La más importante intervención quirúrgica se desarrolló en el Miami Children’s Hospital y consistió en realizarle una hemisferectomía total derecha, es decir, en términos terrenales, le extirparon el hemisferio derecho de cerebro. Nico debió quedar hemipléjico. Pese a esto, Nico hoy es un joven de veintipocos años que se levanta con ilusión cada mañana y que pese a todo pronótico médico lleva una vida “extraordinariamente normal”.
El Dr. Antonio M. Battro, escribio en el año 2000 el libro “Half a Brain is Enough: The Story of Nico” (Cambridge Studies in Cognitive and Perceptual Development), dónde se explica su extraordinaria historia.
Tiempos de cambio para las habilidades directivas La experiencia de trabajo en el aula respondiendo a los interrogantes, resentando modelos, insinuando cambios, incitando reflexiones…entregando el tiempo, el corazón y la mente a aquellos que participan en los procesos de … Sigue leyendo →
Cuándo: el 23 de noviembre de 2010 de 18.30 a 21.30
¿Dónde?: Avenida de Valdemarín 81, 28023 Aravaca
¿Cómo confirmo?: cbecedas@lasallecampus.es
Autoliderazgo, creatividad e innovación
A estas alturas de partido es habitual que en las organizaciones nos pidan que seamos más creativos. Que tengamos más ideas, ¡que las llevemos a la práctica! Puede que hasta en la organización se escuche la famosa frase de “aquí no ponemos pegas a la innovación”.
Pero sin embargo, seguimos en el día a día haciéndolo todo más o menos igual. Eso sí, más deprisa para que nos dé tiempo a hacer más.
Lo que ya es más difícil es que los líderes se paren a pensar. A pensar qué deben, debemos, cambiar para que esto de la innovación pase a ser una realidad, y no sólo una palabra de moda.
Partiendo de la premisa de que cada uno debemos saber liderarnos antes de tratar de liderar a terceros, en esta sesión exploraremos un modelo de personalidad que nos ayudará a entender la importancia de conocer la base de nuestras emociones, pensamientos y comportamientos, la forma en que las utilizamos en el día a día para liderarnos, y su impacto en los entornos en los que tratamos de innovar.
Si quieres sacar provecho a la sesión, descárgate el EGOGRAMA y tráetelo cumplimentado a la sesión.
Matti Hemmi
Ingeniero Técnico Industrial por la UPM. Master en Counselling. Experto en Psicopatología y Psicodiagnóstico. Instructor Certificado en Pensamiento Paralelo por De Bono Thinking Systems. Facilitador Acreditado en la impartición del Indicador MBTI. Consultor certificado por el Barrett Values Centre. Master Practitioner en PNL remodelada con DBM.
Executive Coach por la ICF. Amplia formación internacional en Pensamiento Creativo, Innovación y Comportamiento Organizacional (Análisis Transaccional, DBM, PNL y Psicoterapia Humanista Integrativa).
Miembro de PDMA (Product Development & Management Association), ISPIM (International Society for Professional Innovation Management), ), ATA (Asociación Análisis Transaccional), EATA (Asociación Europea de Análisis Transaccional), AECOP.
Ponente en Congresos Nacionales e Internacionales (Asociación de Análisis Transaccional, American Creativity Association, European Creativity Association, ISPIM).
Experiencia de 15 años como Director Gerente en multinacional de ingeniería. Experiencia como consultor, formador y coach en el desarrollo de organizaciones y sus equipos. Socio fundador de inKNOWation y del Instituto de Pensamiento Creativo e Innovación.
